Мемлекет басшысы Нұрсұлтан Назарбаевтың Жастар жылының салтанатты ашылу рәсімінде сөйлеген сөзінің толық мәтіні
Қадірлі қауым!
Баршаңызды Жастар жылының басталуымен шын жүректен құттықтаймын!
Бұл - мемлекет тарапынан өскелең ұрпақты қолдауға бағытталған маңызды қадам.
Тәуелсіздік рухымен өсіп келе жатқан бүгінгі жас буын - біздің ертеңгі үмітіміз, сенімді тірегіміз.
Сондықтан менің Жарлығыммен 2019 жыл «Жастар жылы» деп жарияланғанын білесіздер.
Біз бабаларымыз аңсаған Тәуелсіздікке қол жеткізіп, Ұлы Дала төсінде әлем мойындаған мемлекет құрдық.
Есілдің жағасында еңселі елордамыз - Астананы тұрғызып, тарихта бұрын-соңды болмаған зор жетістікке қол жеткіздік.
Жүзеге асырылып жатқан шаралардың бәрі егемен еліміздің болашағы - сіздер үшін жасалып отыр.
Дорогие друзья!
Сегодня значимым изменениям подвержены все сферы нашей жизни - образование, работа, семья и даже то, как мы общаемся друг с другом.
Все это кардинально повлияет на траекторию развития каждого человека и всего мира в целом.
На глазах рождается новая глобальная цивилизация с цифровым обществом и экономикой знаний.
Наша страна должна соответствовать этим вызовам времени.
Поэтому все предпринимаемые усилия нацелены на подготовку страны к будущему прорыву, и направлены на создание сильного Казахстана.
Молодежь - это ключевой фактор конкурентоспособности нашей страны в современном мире.
Именно от вас - от ваших знаний, энергии и патриотизма зависит будущее Казахстана.
Все, что мы делаем сейчас, делается ради вашей счастливой жизни, чтобы вы смогли в полной мере реализовать свой потенциал и возможности.
Буквально перед нашей встречей мне презентовали ряд молодежных проектов. Это - производство одежды, спортивного питания, создание интерактивных сервисных платформ.
Весьма похвально, что наша молодежь реально оценивает состояние рынка, ищет свободные ниши и пытается предложить более конкурентоспособные продукты.
Главное преимущество такого подхода в том, что вы сами определяете свои потребности.
Каждый проект интересен и заслуживает внимания.
Полагаю, Правительство должно взять на особый контроль реализацию этих идей и помогать их продвижению.
Сегодня в Казахстане актуальным является решение проблем социокультурной адаптации молодежи, развитие конкурентоспособности молодых людей.
В Год молодежи мы должны разработать простые и понятные инструменты поддержки, рассчитанные на обеспечение насущных потребностей молодых казахстанцев.
Это - прежде всего, доступное и качественное образование, наличие работы, жилья и возможность создать семью.
В данной связи поручаю Правительству проработать следующие меры.
ПЕРВОЕ. Учитывая остроту проблемы жилья для молодых семей в крупных городах, Правительству необходимо сначала обеспечить в Астане, Алматы и Шымкенте строительство не менее одной тысячи квартир в год для работающей молодежи.
Эти квартиры должны быть отнесены к категории арендного жилья.
На решение данного вопроса также направлена реализующаяся сегодня программа «7-20-25».
Нужно помнить, что претендовать на такое жилье могут те, кто работает и имеет доход. Работа - это основной источник благополучия человека.
Кроме того, активное участие в создании жилищных условий для молодых сотрудников должны принять предприятия всех форм собственности.
ВТОРОЕ. Ключевым вопросом молодежной политики остается занятость.
Сегодня в мире около 300 миллионов молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет не имеют постоянного места работы или являются безработными.
Между тем, по прогнозам ученых, к 2050 году примерно половина нынешних профессий будет заменена искусственным интеллектом.
В частности, специальности, которые можно легко регламентировать.
Это - продавцы, водители, операционисты, сотрудники колл-центров, юристы и экономисты.
Востребованными останутся «сложные» профессии, где искусственный интеллект пока не может заменить людей.
В их числе - ученые, топ-менеджеры, деятели культуры, топ-специалисты в IT, врачи высшей категории.
Вместе тем, сохранятся такие «простые» профессии, как медсестры, няни, социальные работники и другие.
Сегодня уходит в прошлое великая дилемма - «семья или работа», характерная для XX века.
Мы наблюдаем окончательное размывание и смешение границ «мужского» рабочего и «женского»домашнего пространства.
Удаленная работа и развитие сервисов доставки позволяет людям жить и работать, не выходя из дома.
Например, по оценкам экономистов, начавшаяся либерализация прав женщин в Саудовской Аравии обеспечит на протяжении десятилетий прирост национального ВВП в несколько процентов.
Эта новая высбождающаяся рабочая сила, как мужская, так и женская, будет остро нуждаться в продуктивной занятости.
Данный фактор в будущем станет одним из фундаментальных вызовов для многих государств с преобладающим молодым населением.
Сегодня в условиях более продолжительной социализации молодежи, по классификации ООН, в качестве верхнего предела молодости установлен возраст - 44 года.
В 2018 году в Казахстане среднюю школу окончило более 125 тысяч молодых людей.
В среднесрочной перспективе численность молодежи, выходящей на рынок труда, будет только расти.
В настоящее время в стране порядка 300 тысяч человек, или 9% молодежи не вовлечены в образовательную и трудовую деятельность.
Необходимо предпринять эффективные меры, которые будут способствовать ежегодному сокращению данной категории молодежи.
Қазіргі экономикадағы бәсекелестік жаңа технология ойлап тауып, оның тәжірибеде кеңінен қолданылуына байланысты.
Бизнесте көшбасшы болу үшін инновациялық ойлау жүйесі мен заман талабына тез бейімделе білу керек.
Бүгінде әлемге әйгілі ірі компаниялардың негізін жас кәсіпкерлер қалағанын білесіздер.
Мысалы, «Фейсбукті» Марк Цукерберг 19 жасында, «Майкрософты» Билл Гейтс 20 жасында, «Apple» компаниясын Стив Джобс 21 жасында құрған.
Бұл компаниялар жүздеген мың адамды жұмыспен қамтып қана қоймай, бюджетке қыруар қаржы түсіріп отыр.
Олар өз бизнесін бастағанда ауқымды қаржы ресурстарына немесе үкімет қолдауына сүйенген жоқ. Мемлекет қоғамда жасампаздық, бастамашылық, шығармашылық, еңбекқорлық рухын қалыптастыруға баса мән берді.
Халқымыздың «Ақыл - жастан, асыл - тастан» деген нақыл сөзі бекер айтылмаған.
Біздің жастарымыздың бойында мұндай қасиеттер бар. Бизнеспен айналысамын деушілерге жол ашу аса маңызды.
Шағын несие берудің және оқыту ісінің оң тәжірибесі негізінде барлық өңірде «Жас кәсіпкер» бағдарламасын әзірлеу қажет. Бұл жоба аясында жыл сайын білім алатын жұмыссыз жастар мен өзін-өзі жұмыспен қамтығандардың санын 100 мыңға дейін жеткізген жөн.
Соңғы екі жылда «Атамекен» ұлттық кәсіпкерлер палатасы «Бастау» жобасы бойынша ауылдар мен шағын қалалардың 43 мың тұрғынын оқытып шығарды.
Нәтижесінде 11 мыңнан астам бизнес жобалар іске қосылып, 16 мыңға жуық жұмыс орны ашылды.
Осыған байланысты жоба аясында жұмыс істеп жатқан адамдардың 95 проценті бюджетке салық төлеуде.
Сондай-ақ, Үкіметке «Бизнес-2020» жол картасы аясында жас кәсіпкерлер үшін грант бойынша бөлінетін қаржы көлемін екі есе арттыруды тапсырамын.
Жалпы, үш жыл ішінде 300 мыңға жуық жастарымыз бизнестің қыр-сырын меңгеріп шығады.
Кем дегенде 80 мың адам немесе олардың төрттен бірі өз кәсібін бастап, ел экономикасына елеулі үлес қосатын болады.
Осындай арнайы білім алған мамандар нарыққа дайын стартаптар мен өнімдер ұсынуға тиіс.
Бітіруші курстардағы 60 мыңға жуық студентті бизнеске баулу қажет.
Үкіметке бұл бағдарламаны жүзеге асыру үшін 2019-2021 жылдары 32,1 миллиард теңге бөлуді тапсырамын.
Жастардың стартаптарына қолдау көрсететін қорлардың қызметін ынталандыру маңызды міндет саналады.
Дамыған елдерде жастардың өз идеяларын жүзеге асыруға көмектесетін қорлар жұмыс істейді.
Олар орталық және жергілікті органдар, университеттер, сондай-ақ жеке құрылымдар тарапынан қаржыландырылады.
Поручаю Правительству создать Фонд поддержки молодежных стартапов.
Урбанизация процесінің қарқындылығына қарамастан, ауыл жастарының үлесі әлі де жоғары - 43 процент.
2018 жылдың 11 айы ішінде ауылдан қалаға көшкен жастардың саны 222 мыңнан асты.
Сондықтан Үкімет пен әкімдіктер олардың білім алу, жұмысқа орналасу, демалыс және басқа мәселелерін жүйелі шешуге күш жұмылдыруға тиіс.
«Ауыл - Ел бесігі» жобасы аясында инфрақұрылымды дамытып, жергілікті жерлердің кадрлық әлеуетін күшейту керек.
Осыған орай, «Дипломмен ауылға» бағдарламасына енгізілетін мамандықтардың тізімін кеңейтуді ұсынамын.
Көшіп барғаны үшін төленетін жәрдемақы мөлшерін 70-тен 100 айлық есептік көрсеткішке дейін арттырған жөн.
Сондай-ақ, жастарды ауыл шаруашылығымен айналысуға қызықтыра білу қажет.
Дамыған елдерде бұл бағыт жоғары өнімді әрі инновациялық салалардың бірі саналады.
Онда цифрлық технологиялар мен роботтандырылған кешендер белсенді қолданылады.
По прогнозам ООН, к 2050 году почти 70% населения мира будет жить в городах.
Глобальная экономика держится на горожанах: 600 мегаполисов дают 60% мирового ВВП.
В условиях стремительной урбанизации и роста численности населения человечество ищет оптимальное решение продовольственной проблемы.
Если ориентироваться на нынешний уровень питания жителя США, то продовольственных ресурсов к 2030 году хватит только на 2,5 миллиарда человек.
В связи с этим в мире все больше ресурсов тратится на внедрение достижений научно-технического прогресса в аграрный сектор.
Сельское хозяйство будет развиваться в направлении роботизации, информатизации и селекции.
Время «синих воротничков» в агропромышленном комплексе закончилось.
Сегодня необходима новая генерация работников АПК.
В Казахстане эта отрасль является стратегической, имеет большой потенциал роста и в перспективе может стать одним из главных драйверов отечественной экономики.
В данном контексте в Казахстане через литературу, популярное искусство важно сформировать в общественном сознании молодежи новые позитивные образы.
Сегодня особое внимание следует уделить студенческой молодежи.
За годы Независимости подготовлено 2,8 миллионов специалистов с высшим образованием.
Если в 1991 году количество молодых людей с высшим образованием составило 42 тысячи человек, то в 2018 году - свыше 150 тысяч человек.
Высокий уровень образования населения выступает важным фактором глобальной конкурентоспособности страны.
В этой связи нами принимаются меры по повышению доступности высшего образования и улучшению условий проживания студенческой молодежи.
Так, в рамках Пяти социальных инициатив в 2018-2019 учебном году дополнительно выделено 20 тысяч грантов.
Кроме того, до конца 2022 года предусмотрено обеспечить строительство новых студенческих общежитий не менее чем на 70 тысяч мест.
Студенчество является мощным ресурсом добровольчества и благотворительности.
Это помогает молодым людям быстрее адаптироваться на рынке труда и способствует их дальнейшей самореализации.
Так, по международным оценкам, треть сотрудников трехсот самых крупных компаний мира еженедельно тратит на волонтерство до 1 часа рабочего времени.
Поручаю Правительству на 30% повысить стипендии учащихся вузов, активно занимающихся волонтерской деятельностью.
Это станет существенной поддержкой для наших студентов.
ҮШІНШІ. Қазіргі таңда өнерлі жастарды қолдау үшін белсенді жұмыс жүргізілуде.
Қоғамда түрлі бағыттар бойынша креативті азаматтардың тұтас шоғыры қалыптасты.
Сегодня нужно создать базу данных, своего рода интеллектуальный банк молодежи для оказания селективной поддержки нашим талантам.
Такой подход позволит нам выращивать настоящие кристаллы будущего.
Важным представляется и активное содействие молодым ученым.
Время показало, что мы приняли верное решение, когда учредили программу «Болашақ».
Затем создали Назарбаев университет и Назарбаев Интеллектуальные школы.
Сегодня более 12 тысяч болашаковцев трудятся во благо страны.
На новом этапе эта программа должна быть ориентирована на укрепление научного потенциала. Необходимо помочь нашим молодым ученым претворить свои идеи в реальные проекты.
К данному процессу следует подключить и Назарбаев Университет.
С этой целью поручаю Правительству увеличить грантовое финансирование фундаментальных и прикладных исследований молодых ученых на три миллиарда тенге.
В современных условиях важно сделать науку и образование доступными для всех желающих.
Ученые-педагоги считают, что школьники должны развивать «четыре К»: критическое мышление, коммуникацию, коллаборацию и креативность.
Инвестиции в человеческий капитал являются наиболее доходными вложениями государства.
По Индексу грамотности молодого населения, Казахстан занимает 15-е место среди 155 стран мира.
По уровню образования молодежи наша страна находится на 9-м месте, обогнав Ш